宮本聖樹
アカデミアにて機械学習研究者からキャリアをスタートし、国内最大手デジタルプラットフォーマーにてテックリード、ToC SaaS企業の企業〜Exitを経てRevivを共同創業。SaaSプロダクトの技術設計と開発組織づくりを牽引。
About
SHIBAINU CRMとは
現役の業界トップエージェントのチームと共同開発。
人材紹介会社のために設計された、エージェントのための基幹システムです。
会社の垣根を超えたトップエージェントチーム
藤崎祐太
ワークスアプリケーションズ、SHIFT、Michael Pageを経てRevivを創業。グローバル大手人材会社であるMichael PageではJapan Officeの正社員部門で通年の1位、アジア・太平洋地域表彰など多数の実績を記録。
田代将登
東京大学を卒業後、PwC Strategy&を経て、転職エージェントに転身。年間売上1.5億円の圧倒的な実績を出した後、Cocoinkを創業。
岡野伸章
SMBC、リクルートの外資ブランドを経て現職の経営に参画。前職では3年連続で売上1億円超を達成し、多数の表彰を受賞。ITおよびコンサルティングを専門領域とし、人事課題の解決支援から新規事業開発まで幅広く担当している。
田邊裕司
大手証券、スタートアップを経て、株式会社鼎談社を共同創業。個人で年間売上1億円を4年連続達成するなど卓越した実績を記録。M&A、コンサル、スタートアップ領域に強みを持つ。
高い技術力を持った開発チーム
市來晟弥
株式会社TENTIALで執行役員CTOとして創業〜IPOまで事業を牽引。また最大級のプログラミングコミュニティの創設者、HR企業の技術アドバイザリなど多様な顔を持ち、高度な技術力と経営の視座を併せ持つ。
Issues
こんなお悩みありませんか？
汎用CRMの設定・カスタマイズが重い
紹介業務に合わせるための設計、改修、保守が重く、本来の営業活動に集中しづらい。
カスタマイズ0で設定も簡単。エージェント企業向けだからこそ、仕事に必要な機能が過不足なく入っています。
システムにデータが入力されない
データ入力の項目が多く大変なため、現場社員が中々データを入力してくれない。
データ連携とAI入力補助で入力工数を70％削減。入力業務を徹底的にラクに、爆速にします。
システムを使いこなすのに時間がかかる
既存システムの使い勝手が直感的でないため、新入社員の習熟に時間がかかる。
エージェントが普段から使い慣れているシステム群と同様のUIで設計されており、ストレスなく直感的に使えます。
分析業務が定着しない
歩留まりや予実分析をスプレッドシートで行っているが、関数が壊れたり重くて運用されない。
業界の一流エージェントが実際に行なっている業務をSaaS化。もうスプレッドシートは必要ありません。
Solution
業務が特殊だからこそ、この業界には
「特化型のCRM」が必要です。
候補者流入、クライアント契約、求人登録、パイプライン作成、決定登録、返金リスク管理の流れを最初から骨格として持ち、データ入力を極限まで削減。現場が自然にデータを残し、マネージャーがすぐに判断できる状態をつくります。
Functions
特徴的な機能
SCREEN PLACEHOLDER
この機能の画面イメージを配置予定です
ダッシュボード
流入、面談、決定、売上見込など、紹介事業の主要なKPIを一目で確認。営業会議や朝会で、そのまま見られる状態をつくります。
Voices
ユーザーの声
入力業務を減らし、KPI管理まで現場に定着。
「従来のCRMとは異なり、エージェント視点で細部まで設計されている点が大きな魅力です。候補者・クライアント情報の入力作業を大幅に簡略化できるため、日々の業務効率化に直結しています。またマネージャー向けのKPI管理機能も非常に充実しており、細かな項目ごとに分析できるため、より精度の高いマネジメントと改善施策が可能です。」
馬場達三 様
Lead Step株式会社
人材紹介特有の管理要件まで、システム内で完結。
「以前使っていたCRM製品がカスタマイズが非常に難しく、特に粗利の管理など人材業特有の要件が拾えないためExcel運用が廃絶できない課題がありました。最初からエージェントの業務を想定して設計されているため、システム外に切り出していた要件も取り込むことができました。」
岩崎敬仁 様
株式会社ReBloom
Flow
導入までの流れ
-
Step 01
ヒアリング・デモ
現状の候補者管理、案件管理、請求運用を確認し、画面を見ながら導入イメージを合わせます。
-
Step 02
初期設定
利用メンバー、権限、項目、運用ルールを整え、日々の紹介業務に合わせた状態をつくります。
-
Step 03
データ取り込み
候補者、クライアント、求人などの既存データを整理し、CSV取込で移行します。
-
Step 04
運用開始
日々の入力、紹介、決定、請求までの流れをチームに定着させ、必要に応じて改善します。